对于许多初创公司来说，通常是那些想要做大的公司，时机来了——谷歌:这是创业者看到他们最初的想法已经实现的时刻，他们知道他们已经做了很多，并意识到需要不同的技能来进一步发展。

2001年,拉里•佩奇和谢尔盖•布林(Sergey Brin)的领导决定委托公司的首席执行官,埃里克·施密特是谁比他们大很多岁(46)和一个坚实的经验作为一个科技公司的经理,谁将保持这一地位,直到2011年,当谷歌已经起飞了。在人才花园，同样的情况也在发生。Davide Dattoli和Lorenzo Maternini于2011年12月1日推出首款Tag，也就是整整10年前。当时，“共同工作”这个词在意大利还不为人知，但在美国已经被广泛使用:事实上，它以创造工作、会面和学习的空间为前提。一间办公室，但没有障碍，灵活，甚至很好，任何人都能得到。第一个项目在布雷西亚(Brescia)首次亮相，这是他们的家乡，其公式后来经常被重复:通过可持续和年轻的建筑再生后工业空间。后10年首次亮相之后,创造了欧洲最大的共同办公空间、网络人才花园有一个新的首席执行官:她的名字叫艾琳,40岁,从哥伦比亚大学硕士学位的研究生,宝洁(Procter & Gamble)和麦肯锡,后10年Yoox net - a - porter,她是co-general经理。简而言之，正如人们所说，“他在数字和商业组织领域有着长期而重要的经验”。

 

艾琳•博尼的到来迎来了一个转折点:Talent Garden刚刚完成了对Hyper Island的收购。Hyper Island于25年前在瑞典成立，如今是欧洲数字商业教育领域的主要公司。简而言之，此次收购有望成为一所与工作相关的数字技能的优秀学校。大卫和洛伦佐显然仍在艾琳·博尼(Irene Boni，分别是执行总裁和副总裁)身边掌舵:我很了解他们，我关注过他们的崛起，他们的迅速成功，我也看到过他们克服了一些困难的时刻。总之，我学会了欣赏他们，在这一步我认识到他们的才华:要成长你必须有团队中最好的，要教你必须不断学习。现在是Tag的谷歌时间，我们希望你这样。

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