(路透社)——法院最近阻止了拜登政府旨在增加美国对COVID-19疫苗接种的一些规则和规定。COVID-19已经导致超过75万美国人死亡，给经济增长带来了压力。

疫苗要求受到了共和党州检察长、企业和宗教团体的挑战，他们称奥巴马政府越权。

另外，法院支持私人雇主、大学、州和地方政府提出的疫苗接种要求。

下面是拜登政府的疫苗法规和法律挑战的现状。

工作场所疫苗或检测规则

美国劳工部职业安全与健康管理局(OSHA)在11月发布了一项规定，要求所有拥有100名或以上员工的雇主确保其员工完全接种了疫苗，或每周进行一次COVID-19检测呈阴性，并戴上口罩。

这项将适用于8000多万工人的要求，在11月初被一家联邦上诉法院在诉讼期间否决。美国政府正在寻求对这一决定进行审查。

医疗疫苗授权

美国医疗保险和医疗补助服务中心(CMS) 11月初表示，将要求从医院到家庭健康机构等大多数获得医疗保险或医疗补助报销的医疗机构的工作人员接种COVID-19疫苗。

这一要求将适用于1700多万名医护人员，他们必须在12月6日前接受第一次注射，在1月4日前接受第二次注射。11月底，路易斯安那州和圣路易斯的联邦法官在全国范围内否决了这一要求。

政府在法庭文件中表示，它可能要求联邦上诉法院恢复CMS授权。

承包商授权

今年9月，美国总统乔·拜登(Joe Biden)发布了一项行政命令，要求联邦合同包括要求承包商让员工接种COVID-19疫苗的条款，这可能会影响数百万工人。

11月30日，肯塔基州的一名联邦法官暂时阻止政府在提起诉讼的肯塔基州、俄亥俄州和田纳西州执行该规定。

其他州也在提起诉讼。

联邦工作人员授权

拜登在9月发布行政命令，要求联邦公务员在11月22日之前接种新冠病毒疫苗，以确保公务员的安全和效率，96.5%的联邦公务员被认为符合要求。

至少有17起诉讼对这一命令提出质疑，没有法官批准暂时阻止这一规定的请求，通常是因为他们认为政府作为雇主可以强制要求接种疫苗。

(汤姆·哈尔斯(Tom Hals)特拉华州威尔明顿报道;编辑:Noeleen Walder, Lisa Shumaker和Kevin Liffey)