纽约(彭博社，路透社)-动视暴雪的一些员工正在采取初步的步骤，在一个没有工会的行业中组织起来。

美国第二大电子游戏发行商Communications Workers of America的员工与媒体工会“美国通信工作者”(Communications Workers of America)合作，要求同事们签署工会授权卡，这可能最终导致整个公司的投票。

与此同时，他们还成立了一个罢工基金，以支持数百名工人。自周一以来，这些工人一直在参加一场罢工，抗议动视暴雪旗下一家工作室的裁员。

总部位于加州圣塔莫尼卡的动视(Activision)以《使命召唤》(Call Of Duty)和《魔兽世界》(World Of Warcraft)等游戏而闻名。自7月以来，该公司的员工已经举行了三次抗议活动，此前加州一家机构指控该公司性骚扰和性别歧视。

从那以后，问题就像滚雪球一样不断扩大，包括美国证券交易委员会(Securities and Exchange Commission)的调查以及股东提起的集体诉讼。雇员和美国通信工人也对该公司提出了不公平的劳动行为投诉。

ABK工人联盟(ABK Workers Alliance)发起了围绕抗议活动的组织，并呼吁举行罢工。该联盟代表着该公司最大的几家工作室——动视(Activision)、暴雪(Blizzard)和King的员工。《华盛顿邮报》早些时候报道了工会的努力。

ABK的一名发言人表示，该组织在采取行动之前已经收集了数百个签名，因为它已经与CWA和组织数字员工运动合作了数月。

这位发言人表示，如果该集团能够从动视暴雪旗下任何一个业务部门的30%的工人手中拿到工会卡，它将能够在这些部门内召集投票。

该发言人表示，动视员工目前最大的担忧是对公司发生的事情有发言权，并补充说，员工已经“被忽视和排挤”了数月。

对动视首席执行官提名的反对

与此同时，可口可乐公司的一位股东周四要求这家饮料巨头不要重新提名动视暴雪的首席执行官鲍比·科蒂克进入董事会，因为这家视频游戏公司正在处理有关职场骚扰的诉讼。

同时也是养老基金顾问的SOC Investment Group表示，科蒂克“对长期的‘兄弟会’企业文化负有主要责任”，这种文化让动视面临压力，并引发了诉讼。

SOC表示:“科蒂克将需要投入大量时间和精力应对动视的文化危机，这应该会使他无法有效地担任一个主要全球品牌的总监。”

可口可乐没有立即回应置评请求，而动视则拒绝置评。

SOC表示，如果科蒂克获得提名，它还将反对科蒂克和可口可乐首席独立董事玛丽亚•埃琳娜•拉格马西诺(Maria Elena Lagomasino)连任。